Más de 1,700 pastores salen del ministerio todos los meses.

Este asombroso número incluye algunos de los pastores más brillantes e inspiradores del país. Para evitar el continuo vuelo de nuestros pastores , debemos entender la causa del problema. Aunque cada situación es única, las razones por las que los pastores se van son a menudo similares.

Aquí hay 10 razones comunes por las que los pastores renuncian demasiado pronto.

1. DESALIENTO. 

Las quejas hablan más que los elogios. Puede recibir 15 cumplidos y una queja, y la queja se mantendrá.

Cuando escuchas críticas y buscas bancos vacíos, puede ser difícil reconocer el impacto positivo que estás logrando. La clave es recordar: no importa cuánto negativo oigas, siempre estás haciendo 10 veces más bien.

2. FRACASO.

Muchos pastores tienen dificultades para reconocer el éxito. Se comparan con otros pastores y otros ministerios. Las comparaciones producen solo dos resultados:

(1) Crees que estás mejor, lo que resulta en un orgullo excesivo,

o (2) sientes que no estás a la altura, lo que crea una sensación de fracaso.

La clave no es comparar, sino celebrar tus éxitos.

3. SOLEDAD.

Con tantas personas que buscan orientación para los pastores, puede ser difícil para los pastores bajar la guardia. No quieren parecer menos perfectos. Sienten que no pueden ser transparentes y vulnerables. Eso crea una sensación de aislamiento .

Es importante que los pastores encuentren personas con las que puedan abrirse y compartir sus luchas, en lugar de absorber y aislar.

4. FRACASO MORAL.

Las fallas morales de los pastores se magnifican más que la persona promedio. La clave para evitar fracasos morales es crear un sistema de prevención de riesgos.

Cuando te encuentres con alguien del sexo opuesto: deja que tu cónyuge sepa, nunca te encuentres a puerta cerrada y no discutas los problemas de relación. Para la pornografía, el software está disponible para monitorear o bloquear la actividad en la Web.

5. PRESIÓN FINANCIERA.

La mayoría de los ministerios son sin fines de lucro, por lo que los pastores no reciben una compensación adecuada. Cuando no puede proporcionar la vida que desea para su familia, hace que sea difícil continuar. Luego miras a amigos que no están en el ministerio con grandes casas y carros agradables.

Los pastores pueden aliviar la presión con una mejor planificación financiera. Intente seguir la regla 80-10-10: 10 por ciento para la iglesia, 10 por ciento para ahorros y 80 por ciento para vivir.

6. IRA.

Cuando las cosas no van bien, los pastores se enojan: con los demás, con ellos mismos o con Dios. Los pensamientos caen en esta línea: «Hice todo lo que me dijiste. Fui al seminario Empecé un ministerio. ¿Por qué no estás haciendo lo que dijiste? «Lo peor de la ira es que se propaga como un reguero de pólvora.

La medicina para la ira es el perdón. Tenemos que perdonar para poder seguir adelante.

7. AGOTAMIENTO.

Pastores son puestos en una cinta de correr. Pasan del ministerio a una visita al hospital para escribir un sermón para reunirse con los miembros de la congregación. Simplemente siguen corriendo hasta que no les queda pasión ni energía. Se agotan y agotan . Las vacaciones y los años sabáticos pueden proporcionar una perspectiva. Otra clave es empoderar a otros líderes para que todo el peso no esté en los hombros del pastor.

8. SALUD FÍSICA.

Muchos pastores trabajan demasiado y simplemente no se preocupan por sus cuerpos. Cuando estás ocupado, es fácil comer mal. Pero comer los alimentos correctos es esencial para la salud física. Es la diferencia entre alimentar el cuerpo y agotar el cuerpo.

Los pastores tampoco descansan lo suficiente o hacen ejercicio regularmente. El ejercicio hace una gran diferencia en la salud física y mental.

9. PROBLEMAS DE MATRIMONIO / FAMILIA.

Con demasiada frecuencia, la esposa y los hijos de un pastor terminan ocupando un lugar secundario en el ministerio. La clave es el equilibrio

El matrimonio debe ser una prioridad. Tu relación con tu cónyuge es la relación más importante que tienes en esta tierra.

Debe nutrir sus relaciones familiares, ya sea que eso signifique pasar la noche en familia o buscar asesoramiento.

10. DEMASIADO OCUPADO / CONDUCIDO.

Muchos pastores simplemente no están trabajando eficientemente. No protegen sus calendarios ni se dan el espacio que necesitan. No han aprendido a decir «no». Estar ocupado no siempre es productivo. Los pastores necesitan encontrar maneras de maximizar el uso de su tiempo. Tienes que aprender a decir «no» en el momento adecuado.

Eche un vistazo a estos 10 puntos, luego ore y pregúntele a Dios: ¿A qué área realmente debo dirigirme? ¿Dónde estoy luchando?

Una vez que identifique las áreas donde debe mejorar, siga estos tres pasos:

1. Pide ayuda . Si estás luchando, no hay absolutamente nada de malo en pedir ayuda a alguien.

2. Instituir la responsabilidad. Busque un grupo o persona que lo haga responsable en las áreas que cree que es débil.

3. Toma posesión de tus elecciones. Más que nadie, tú controlas el camino que recorres.

Tome medidas y tome precauciones para asegurarse de que no deje que ninguna de estas 10 razones lo separe de su pasión por el ministerio y su vocación.

Tim Peterstimpeters.