“INSPECTORES DE FRUTOS”

fruto examinarElias Bajer

“Cuídense de esos mentirosos que pretenden hablar de parte de Dios. Vienen a ustedes disfrazados de ovejas, pero por dentro son lobos feroces. Ustedes los pueden reconocer por sus acciones, pues no se cosechan uvas de los espinos ni higos de los cardos. Así, todo árbol bueno da fruto bueno, pero el árbol malo da fruto malo. El árbol bueno no puede dar fruto malo, ni el árbol malo dar fruto bueno. Todo árbol que no da buen fruto, se corta y se echa al fuego. De modo que ustedes los reconocerán por sus acciones.”  Mt.7:15-20

Sé que muchos se enojarán conmigo, cosa que lamento enormemente y pido mil disculpas anticipadas si molesto a alguien, pero esta advertencia de JESUS apunta a quienes tienen las tareas de seleccionar personal, sean Departamentos de RRHH o Consultoras Especializadas. Estoy convencido que muchos de los problemas que las Empresas vienen compartiendo un mal clima laboral, está ligado a no considerar esta sabiduría milenaria. Problemas de falta de rendimiento, baja facturación, alta rotación conllevan al cambio de los responsables de las distintas áreas y personalmente no deseo que nadie quede sin trabajo, por el contrario, que haya nuevos y muchos. Nuevos y muchos!

El Señor se refiere como fruto al comportamiento de las personas, a las acciones de quienes nos rodean y nos advierte: Cuídense! Son mentirosos, parecen buenos por fuera pero mencionando a Dios se aprovechan de la incredulidad de muchos. Estas personas vienen aparentemente mansitos, disfrazados con un cuero de oveja por fuera para introducirse así en el medio del rebaño y su objetivo es comérselo.

Sucede muchas veces que en la selección del personal se escogen a quienes ya conocen el oficio o el trabajo, sean telefonistas, vendedores u operarios. Aparentemente son las personas ideales para ese puesto ya que cumplen las expectativas requeridas, aceptan las condiciones, asisten a todos las entrevistas previas y cuando nos dimos cuenta, nos encontramos con nuevos problemas que destruyen de inmediato el tan preciado clima laboral. Cuando comenzaron los problemas? Justamente a partir que esa persona ingresó y ya nadie se hace cargo, ya es tarde.

Cuando tengas que agregar personas a tu plantel, conviértete en un verdadero Inspector de frutos, averigua datos de su vida, sal de detrás de tu escritorio y visita su hogar, habla con los vecinos, visita el trabajo anterior que tuvo, observa sus comportamientos, su decencia, su integridad, su responsabilidad, inspecciona los frutos de antes, porque una vez que la tomaste, una vez que abriste la puerta, te será complicado y costoso volverla a cerrar.

Inspecciona los frutos antes de contraer compromisos laborales, pero la misma actitud debes tomar en la iglesia, en las relaciones humanas, en todo lugar.  Si Jesús dice “Cuídense”, nuestra tarea es ser responsables Inspectores de Frutos. Si es por los frutos que los conoceremos, miremos seriamente a ellos.  San Pablo enseña que los frutos a tener siempre en cuenta son estos nueve: amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, humildad y dominio propio.

Si te conviertes en un Inspector de Frutos, detectarás tempranamente a la manzana podrida que puede pudrirte todo el cajón. Sacarla a tiempo evitará muchísimos gastos y dolores de cabeza.

Acerca de unidoscontralaapostasia

Este es un espacio para compartir temas relacionados con la apostasia en la cual la Iglesia del Señor esta cayendo estrepitosamente y queremos que los interesados en unirse a este esfuerzo lo manifiesten y asi poder intercambiar por medio de esa pagina temas relación con las tendencias apostatas existentes en nuestro mundo cristiano.
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